Με στόχο να δημιουργήσει το χώρο και τις ευκαιρίες ώστε όλο το προσωπικό του να επικεντρωθεί στην ανάπτυξη και την εξέλιξη, μέσω της καθιέρωσης και καλλιέργειας μιας επιδραστικής κουλτούρας εκπαίδευσης, το Pfizer Center for Digital Innovation (CDI) διοργάνωσε το CDI TECH DAYS 2021, το πρώτο του υβριδικό συνέδριο Learning & Development (L&D) με τίτλο “Αποκαλύπτοντας το Μέλλον” (“Future Unboxed”), στις 3 και 4 Νοεμβρίου 2021.

Σύμφωνα με το World Economic Forum, μέχρι το 2025, 50% των εργαζομένων θα πρέπει να αναβαθμίσουν τις δεξιότητες τους ενώ παράλληλα η ζήτηση για εξειδικευμένους data scientists, data analysts και ειδικούς σε τεχνητή νοημοσύνη και μηχανική μάθηση, process automation και developers λογισμικού και εφαρμογών – όλοι τομείς που βρίσκονται στον πυρήνα του CDI – αυξάνεται διαρκώς. Ο Nico Gariboldi, Επικεφαλής του CDI, τόνισε τη δέσμευση της Pfizer και του CDI “να εφοδιάσουμε τους ανθρώπους μας με το σωστό σύνολο δεξιοτήτων και να τους κάνουμε να αισθάνονται ότι υποστηρίζονται μέσω ενός καλά σχεδιασμένου προγράμματος εκπαίδευσης και ανάπτυξης”, ως το μέσο για την επίτευξη του οράματος για “παροχή ψηφιακών λύσεων υγειονομικής φροντίδας που βελτιώνουν τις ζωές των ασθενών παγκοσμίως”.

Η Ιουλία Δεσποινούδη, Senior Manager, υπεύθυνη Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης (Learning & Development) στο Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας εξηγεί: “Σκοπός μας στο Κέντρο Ψηφιακής Καινοτομίας δεν ήταν να διοργανώσουμε ένα ακόμα event τεχνολογίας αλλά να επισφραγίσουμε τη δέσμευση μας στη δημιουργία μιας κουλτούρας διαρκούς ανάπτυξης, εκπαίδευσης και καινοτομίας.

Η έμπνευση των ανθρώπων μας και η παρακίνησή τους μέσα από καινοτόμες εκπαιδευτικές εμπειρίες, είναι το κλειδί για την εξέλιξη και ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους.” Και οι δύο ημέρες του συνεδρίου ήταν γεμάτες έμπνευση, ανταλλαγή εξαιρετικών ιδεών, ενδιαφέροντα εργαστήρια, παρουσιάσεις και πολλά άλλα, αποδεικνύοντας ότι μια ισχυρή κουλτούρα εκπαίδευσης τροφοδοτεί την ανάπτυξη και την καινοτομία που μπορεί τελικά να βοηθήσει στην αλλαγή της ζωής των ασθενών.