250 κλίνες ιδιωτικών κλινικών για τη νοσηλεία ασθενών με covid-19

Το Υπουργείο Υγείας, παρακολουθώντας τα επιδημιολογικά δεδομένα σε όλη τη χώρα και ιδιαίτερα στις περιοχές που έχουν αυξημένο ιικό φορτίο, όπως η Βόρεια Ελλάδα και η Θεσσαλία, επεκτείνει τη συνεργασία του  Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) με τον ιδιωτικό τομέα Υγείας.

Με απόφαση του Υπουργού Υγείας Θάνου Πλεύρη και της Αναπληρώτριας Υπουργού Υγείας, Μίνας Γκάγκα και κατόπιν εισήγησης των διοικητών των αρμόδιων Υγειονομικών Περιφερειών (ΥΠΕ) και της Ομάδας Παρακολούθησης και Συντονισμού της Διαχείρισης ασθενών με Covid στα Νοσοκομεία, ο Γενικός Γραμματέας Υπηρεσιών Υγείας Ιωάννης Κωτσιόπουλος υπέγραψε σήμερα συμφωνία με πέντε ιδιωτικές κλινικές εκ των οποίων η μία (1) είναι στη Θεσσαλονίκη και οι τέσσερις (4) στο Βόλο και τη Λάρισα, για τη διάθεση κλινών σε Covid και non Covid ασθενείς.

Συγκεκριμένα, οι παρακάτω ιδιωτικές κλινικές διαθέτουν, μαζί με το προσωπικό τους, για τη νοσηλεία ασθενών με Covid-19:

·         Διακόσιες (200) κλίνες από Κέντρο Ιατρικής Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Ανώνυμη Εταιρία, στη Θεσσαλονίκη.

·         Είκοσι (20) κλίνες από Κέντρο Αποκατάστασης στο Βόλο.

·         Τριάντα (30) κλίνες από Κέντρο Αποκατάστασης στη Λάρισα.

Επίσης για  non Covid ασθενείς, οι παρακάτω κλινικές διαθέτουν:

·         Η ιδιωτική κλινική στο Βόλο, δέκα (10) κλίνες και δυο (2) κλίνες Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ).

·         Η ιδιωτική κλινική στη Λάρισα, τριάντα (30) κλίνες για παθολογικά και χειρουργικά περιστατικά και τέσσερις (4) κλίνες ΜΕΘ.

Συνεργασία Hopegenesis με την εταιρεία Βίκος

Η εταιρεία Βίκος ανακοινώνει τη συνεργασία της με την ελληνική αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία HOPEgenesis στο πλαίσιο των δράσεων «Ο Β-οίκος της ζωής μας».
Η συνεργασία της Βίκος Α.Ε. με τη HOPEgenesis κρίνεται ιδιαίτερα σημαντική καθώς αναγνωρίζει την υπογεννητικότητα ως ένα από τα σημαντικότερα θέματα που απασχολούν τη χώρα μας την τελευταία δεκαετία, με πολύ σημαντική επίδραση στην κοινωνία, την οικονομία και τη γενικότερη υπόσταση της χώρας μας.

Ως μία εταιρεία με έντονη τοπική δράση και ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την ευημερία της Ηπείρου, η εταιρεία Βίκος, μέσω της συνεργασίας αυτής, «υιοθετεί» τον Δήμο Ζαγορίου, ο οποίος χωρίζεται γεωγραφικά σε τρεις ενότητες – το Κεντρικό, το Δυτικό και το Ανατολικό Ζαγόρι – που περιλαμβάνουν 46 τοπικές κοινότητες με συνολικό πληθυσμό 3.804 κατοίκους σύμφωνα με την απογραφή του 2011.

Με βάση τον πληθυσμό αυτόν, στο Δήμο Ζαγορίου θα έπρεπε να σημειώνονται 38 γεννήσεις ανά έτος. Όμως είναι πολύ λιγότερες, με διαρκώς πτωτική τάση: Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της ΕΛ.ΣΤΑΤ, το 2016 σημειώθηκαν μόλις 12 γεννήσεις έναντι 37 θανάτων και τις επόμενες χρονιές μειώθηκαν περαιτέρω με 8 το 2017, 7 το 2018 και 6 το 2019. Η εταιρεία Βίκος, αντιλαμβανόμενη το μέγεθος του προβλήματος, δεσμεύεται ότι θα συμβάλει στην προσπάθεια αντιμετώπισης του ζητήματος της υπογεννητικότητας, με επίκεντρο την Ήπειρο και τον Δήμο Ζαγορίου, μέσω της νέας αυτής συνεργασίας της.

Μίνα Γκάγκα: Διάθεση κλινών και από ιδιωτικές κλινικές

Η πίεση που δέχεται το σύστημα Υγείας στην Βόρεια Ελλάδα εξαιτίας του αυξημένου επιδημιολογικού φορτίου του κορονοϊού, συνεχίζει να είναι ασφυκτική με την πληρότητα στις ΜΕΘ να φθάνει το 90%. Για την αντιμετώπιση των αυξημένων αναγκών ιδιαίτερα στη Θεσσαλονίκη, η αναπληρώτρια υπουργός Υγείας Μίνα Γκάγκα, ανακοίνωσε ότι δύο ιδιωτικές κλινικές θα διαθέσουν κλίνες για να αποσυμπιεστεί η κατάσταση.

Μιλώντας στον τηλεοπτικό σταθμό TV100, η κ Γκάγκα ανακοίνωσε ότι το Κέντρο Αποκατάστασης «Αρωγή» θα διαθέσει περίπου 200 κρεβάτια για περιστατικά ασθενών με Covid-19, ενώ σύμφωνα με τον ιστότοπο thestival.gr και το νοσοκομείο «Άγιος Δημήτριος» σχεδιάζεται να διαθέσει κλίνες. Επίσης, σύμφωνα με τη Μίνα Γκάγκα, ιδιωτική κλινική θα διαθέσει 60 κλίνες στην περιοχή της Λάρισας. Άλλες πληροφορίες από το thestival.gr αναφέρουν ότι σύμφωνα με το σχέδιο έκτακτης ανάγκης, εφόσον κριθεί απαραίτητο, θα αξιοποιηθούν κλίνες και στο νοσοκομείο «Γ. Γεννηματάς».

H Bayer Ελλας αποσπα 4 κορυφαιες διακρισεις

H ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της Bayer Ελλάς, ξεχώρισε για τρίτη συνεχή χρονιά στα βραβεία HR Awards, καθώς κατάφερε να αποσπάσει 4 διακρίσεις – μία πλατινένια, δύο χρυσές και μία χάλκινη – σε τρείς κατηγορίες στα φετινά βραβεία. Συγκεκριμένα, η ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της Bayer Ελλάς ανέβηκε στην κορυφή, αποσπώντας διπλή διάκριση στην κατηγορία «Talent & Performance Management: Most Effective Total Reward Strategy», για τον ολιστικό τρόπο προσέγγισης των αμοιβών και παροχών των εργαζομένων της καθώς και για την εστίαση σε νέους τρόπους αναγνώρισης και επιβράβευσης τους. Στην κατηγορία «Learning & Development: Best Change Management Strategy/ Initiative» η Bayer Ελλάς διακρίθηκε για το ολοκληρωμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης των managers της στις δεξιότητες της αλλαγής αλλά και στη νέα κουλτούρα της εταιρείας, όπως αυτή περιγράφεται από τις ανανεωμένες αξίες, χαρακτηριστικά και συμπεριφορές για την επίτευξη του οράματός της.

Η τρίτη διάκριση είναι στην κατηγορία «HR Team of the Year», η οποία αναδεικνύει την ομάδα Ανθρωπίνου Δυναμικού της Bayer Hellas για ακόμη μια χρονιά στις κορυφαίες μεταξύ των εταιρειών που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, για την ευελιξία της, την αποτελεσματικότητά της στην ευθυγράμμιση της στρατηγικής του τμήματος με την αντίστοιχη επιχειρησιακή στρατηγική και τη συνολική της επίδραση στην εμπέδωση της νέας εταιρικής κουλτούρας.

Όπως δήλωσε η Αγγέλικα Τζέμου, BoD Member & Head of HR στην Bayer Ελλάς «Η επιβράβευσή μας για τρίτη συνεχόμενη χρονιά στο θεσμό των HR Awards αποτελεί μεγάλη τιμή για την ομάδα της Bayer, μιας και αναγνωρίζει με τον καλύτερο τρόπο τη συνεισφορά μας στη ζωή των ανθρώπων μας, τη δέσμευση μας στις στρατηγικές προτεραιότητες της εταιρείας μας και το πάθος μας για συνεχή ανάπτυξη και αλλαγή

Ο Π.Ο.Υ. εξετάζει το ινδικό εμβόλιο κατά του κορονοϊού Covaxin

Τα δεδομένα μελετών για το νέο ινδικό εμβόλιο Covaxin κατά της Covid-19, εξετάζει συμβουλευτική τεχνική ομάδα του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (ΠΟΥ) με εκπρόσωπο της παρασκευάστριας εταιρείας να εκτιμά ότι κατά πάσα πιθανότητα θα εγκριθεί σύντομα η έκτακτη χρήση του.
«Αν όλα πάνε καλά και η εξεταστική επιτροπή είναι ικανοποιημένη, μπορούμε να περιμένουμε έγκριση και εντός των επόμενων 24 ωρών», δήλωσε συγκεκριμένα η εκπρόσωπος της Bharat Biotech σε συνέντευξη τύπου του ΟΗΕ.

Στην Ινδία αυτή τη στιγμή εκατομμύρια εμβολιασμένοι πολίτες με το Covaxin δεν μπορούν να ταξιδέψουν στο εξωτερικό μέχρι να εγκριθεί το εμβόλιο για ασφαλή χρήση από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας. Χωρίς την έγκρισή του το εμβόλιο δύο δόσεων δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτό διεθνώς, στερώντας έτσι από τους Ινδούς την δυνατότητα να γίνονται δεκτοί σε πολλές χώρες εξαιτίας των κανονισμών για τον κορονοϊό. Παρά τις αλλεπάλληλες εκκλήσεις της εταιρείας προς τον ΠΟΥ για επίσπευση της εξεταστικής διαδικασίας, ο Οργανισμός έχει ξεκαθαρίσει ήδη από τον Ιούλιο ότι δεν μπορεί να κάνει παρακάμψεις και είναι υποχρεωτική η διατήρηση του πρωτοκόλλου.

Επετειακή εκδήλωση «Embracing the Future»

Επετειακή εκδήλωση με τίτλο «Embracing the Future» για τα έξι χρόνια λειτουργίας της κορυφαίας Μονάδας Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής Institute of Life, πραγματοποιήθηκε στον Φάρο του Κέντρου Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, την Παρασκευή 22 Οκτωβρίου 2021. Στην εκδήλωση παρουσιάστηκε το πλούσιο επιστημονικό και ερευνητικό έργο της Institute of Life, καθώς και η στρατηγική της για τα επόμενα χρόνια.

Η Institute of Life αγκαλιάζοντας το μέλλον, τα ζευγάρια και την ίδια τη ζωή έχει κατορθώσει να αποτελεί την πρώτη Μονάδα Εξωσωματικής που εμπιστεύονται οι περισσότερες γυναίκες στην Ελλάδα. Αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες Μονάδες στην Ευρώπη σε ετήσιους κύκλους εξωσωματικής και τη μεγαλύτερη σε εγκαταστάσεις στην Ελλάδα, καθώς λειτουργεί και εκτείνεται σε ένα επίπεδο μέσα στο ΙΑΣΩ, τη μεγαλύτερη Μαιευτική και Γυναικολογική Κλινική στην Ευρώπη και το μεγαλύτερο Ιδιωτικό Νοσοκομείο στην Ελλάδα.

Με συνεχείς επενδύσεις σε τεχνολογία αιχμής αποτελεί την πρώτη μονάδα στην Ελλάδα που εφαρμόζει συστήματα Τεχνητής Νοημοσύνης. Η Institute of Life, στο πλαίσιο της στρατηγικής της ανάπτυξης, επεκτείνει και ανακαινίζει τις εγκαταστάσεις της στο ΙΑΣΩ, διευρύνει τις δράσεις κοινωνικής υπευθυνότητας, μία από τις οποίες είναι σε συνεργασία με το Σύλλογο «ΟΡΑΜΑ ΕΛΠΙΔΑΣ», εντάσσει πρώτη στην Ελλάδα νέες πρωτοποριακές μη επεμβατικές γενετικές εξετάσεις των εμβρύων και προσφέρει στα ζευγάρια μία νέα καινοτόμα υπηρεσία παρακολούθησης της εξέλιξης των εμβρύων τους live από το εργαστήριό της.

Την επετειακή εκδήλωση τίμησε με την παρουσία της η Πρώτη Κυρία της Κυπριακής Δημοκρατίας κα. Άντρη Αναστασιάδη και η Πρέσβειρα Καλής Θελήσεως της UNESCO, Πρόεδρος του Συλλόγου Φίλων Παιδιών με καρκίνο «ΕΛΠΙΔΑ» και Πρόεδρος του Συλλόγου «ΟΡΑΜΑ ΕΛΠΙΔΑΣ» κα. Μαριάννα Β. Βαρδινογιάννη, η οποία απηύθυνε και ειδικό χαιρετισμό.

Βραβείο «silver» για την Astrazeneca

Silver διάκριση έλαβε η βιοφαρμακευτική εταιρεία AstraZeneca στα HR Awards 2021 στην κατηγορία «Best Reskilling Strategy» κατά την απονομή των βραβείων που πραγματοποιήθηκε στις 25 Οκτωβρίου. Η εταιρεία βραβεύτηκε για την υποψηφιότητα της με τίτλο: «Reskilling during COVID-19 period in order to meet the needs of the new era» και την υιοθέτηση νέων προσεγγίσεων και αξιοποίηση ψηφιακών εργαλείων που διευκολύνουν την επικοινωνία και την επιτυχή συνεργασία. «Στην AstraZeneca επενδύουμε στο upskilling του ανθρώπινου δυναμικού και ενθαρρύνουμε την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων, αξιοποιώντας τα οφέλη της τεχνολογίας, του coaching και της αλληλεπίδρασης.

Η εταιρεία ανταποκρινόμενη στις προκλήσεις του νέου υπό διαμόρφωση περιβάλλοντος, προχώρησε άμεσα στην ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικής Reskilling που περιλάμβανε δυο άξονες – την ανάπτυξη και δημιουργία της κατάλληλης τεχνολογικής υποδομής και τη συνεχή εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού. Επιπλέον, η εταιρεία πέτυχε μέσα από ένα στοχευμένο πλάνο, να εκπαιδεύσει τους επιστημονικούς συνεργάτες στα νέα ψηφιακά εργαλεία, εφοδιάζοντας τους με καινούργιες δεξιότητες προκειμένου να ανταποκριθούν αποτελεσματικά στο νέο ψηφιακό περιβάλλον επικοινωνίας και συνεργασίας, μετατρέποντας την κρίση σε ευκαιρία» επεσήμανε o κ. Ευθύμιος Νικολόπουλος, ΙΒΕΧ & Business Development Director της AstraZeneca Ελλάδας.

Τα HR Awards επιβραβεύουν τα εξαιρετικά επιτεύγματα και τις αποτελεσματικές πρωτοβουλίες των επιχειρήσεων, ενώ η κατηγορία «Best Reskilling Strategy», στην οποία διακρίθηκε η AstraZeneca, στοχεύει στην αναγνώριση των προσπαθειών και επιτυχιών των επιχειρήσεων κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19 αναφορικά με την εκπαίδευση και τις νέες τεχνολογίες, καθώς και την επιτυχή ανταπόκριση στις έκτακτες συνθήκες.

Ο Καθηγητής Δημήτρης Βλαχάκος στον Όμιλο Βιοιατρική

Ο Όμιλος ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ ανακοινώνει τη συνεργασία του με τον Ομότιμο Καθηγητή Παθολογίας – Νεφρολογίας στην Ιατρική Σχολή του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών, Δημήτρη Βλαχάκο, ο οποίος αναλαμβάνει Επιστημονικός Σύμβουλος Νεφρολογίας και Υπέρτασης.
Ο Δημήτρης Βλαχάκος έχει μετεκπαιδευθεί στην Εσωτερική Παθολογία, Νεφρολογία και Υπέρταση στο Harvard University School of Medicine και στο Boston University Μedical Center.
Υπήρξε Ιδρυτής και Υπεύθυνος της Νεφρολογικής Μονάδας και της Μονάδας Υπερτάσεως της Β’ Προπαιδευτικής Παθολογικής Κλινικής της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο «Αττικόν» από την εποχή της ιδρύσεως της το 2003 και είναι

Είναι μέλος ελληνικών και διεθνών Ιατρικών Συλλόγων, μεταξύ των οποίων ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, η Ελληνική Νεφρολογική Εταιρεία, η Ελληνική Αντιϋπερτασική Εταιρεία, η Ελληνική Εταιρεία Μελέτης Υπέρτασης, το Ελληνικό Κολλέγιο Νεφρολογίας και Υπερτάσεως (Ιδρυτικό Μέλος), η Ελληνική Εταιρεία Μελέτης και Αντιμετώπισης του Μεταβολικού Συνδρόμου και Συνοδών Διαταραχών (Ιδρυτικό Μέλος), η Massachusetts Medical Society, η American Medical Association, η American Society of Nephrology, η European Renal Association – European Dialysis and Transplant Society, η International Society of Nephrology και η European Society of Hypertension.

Έχει συγγράψει 50 και πλέον δημοσιεύσεις / κεφάλαια βιβλίων στα ελληνικά και πάνω από 100 ξενόγλωσσες δημοσιεύσεις σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά και βιβλία.
Ο Όμιλος ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ επενδύει σημαντικά στις επιστημονικές συνεργασίες και έχει θέσει στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων του 10μελές Επιστημονικό Συμβούλιο, υπό την προεδρία της Ομότιμης Καθηγήτριας Δημόσιας Υγείας ΕΣΔΥ κ.Τζένης Κρεμαστινού.

Η Swixx ξεκινά τη δραστηριότητά της σε Ελλάδα, Κύπρο και Μάλτα

Η Swixx BioPharma SA ανακοινώνει την περαιτέρω γεωγραφική επέκταση της δραστηριότητάς της στη νοτιοανατολική Ευρώπη, με την ίδρυση μιας νέας θυγατρικής εταιρείας στην Ελλάδα, της Swixx Biopharma ΜAΕ. Καθήκοντα Γενικού Διευθυντή Ελλάδας, Κύπρου και Μάλτας αναλαμβάνει ο Γιώργος Μπίθας.

Αποστολή του Γιώργου Μπίθα είναι να αναπτύξει στην περιοχή έναν οργανισμό πιστό στα πρότυπα της Swixx, ο οποίος, με έδρα την Αθήνα, θα παρέχει όλες τις δυνατότητες για την εξυπηρέτηση των συνεργατών, ώστε να εξασφαλίζεται η εύκολη και ασφαλής διάθεση των φαρμακευτικών σκευασμάτων σε όλη την εφοδιαστική αλυσίδα πάντα σύμφωνα με το θεσμικό και νομικό πλαίσιο που διέπει κάθε χώρα. Η Swixx Biopharma MAE θα επικεντρωθεί στους θεραπευτικούς τομείς των σπάνιων νοσημάτων, της ογκολογίας-αιματολογίας και σε άλλους ειδικούς τομείς, συμπεριλαμβανομένης της νεφρολογίας-ηπατολογίας.

Ο Γιώργος Μπίθας, ένα αποδεδειγμένα επιτυχημένο ανώτερο στέλεχος στον τομέα των βιοτεχνολογικών φαρμάκων, με σπουδές στη Χημεία, φέρνει μαζί του στη Swixx το κύρος και την εξαιρετική του φήμη ως δημιουργός ομάδων και επιτυχημένων brand, με την ικανότητα να διευρύνει την πρόσβαση των ασθενών σε καινοτόμες, σωτήριες για τη ζωή θεραπείες, καθώς και σε θεραπευτικές επιλογές που επεκτείνουν το προσδόκιμο ζωής, βελτιώνοντας παράλληλα την ποιότητα ζωής των ασθενών.

Μέχρι πρόσφατα, διατελούσε Business Unit Director Ανοσολογίας για την Ελλάδα και την Κύπρο στην AbbVie, όπου υπό την ηγεσία του εξελίχθηκε ένα από τα μεγαλύτερα «best-seller» φαρμακευτικά προϊόντα στην Ελλάδα.
Ο Γιώργος Μπίθας θα έχει ως έδρα του την Αθήνα και θα αναφέρεται στον Chief Operating Officer (COO) της Swixx, Δρ. Dezso Martha.

Επαρκή προστασία έναντι της θνητότητας του στελέχους Δέλτα προσφέρουν τα εμβόλια

Σε μία πρόσφατη δημοσίευση στο διεθνές περιοδικό «The New England Journal of Medicine» τα εμβόλια έναντι του SARS-CoV-2 των εταιρειών Pfizer και AstraZeneca προσφέρουν επαρκή προστασία από τη θνητότητα του στελέχους δέλτα του ιού. Τα δεδομένα αντλήθηκαν από το Ηνωμένο Βασίλειο, και συγκεκριμένα από στοιχεία 5,4 εκατομμυρίων ανθρώπων προκειμένου να προσδιοριστεί η αποτελεσματικότητα έναντι στη θνητότητα του στελέχους δέλτα των εμβολίων από την 1η Απριλίου έως και τη 16η Αυγούστου του 2021. Οι Ιατροί της Θεραπευτικής Κλινικής της Ιατρικής Σχολής του ΕΚΠΑ, Θεοδώρα Ψαλτοπούλου, Πάνος Μαλανδράκης, Γιάννης Ντάνασης και Θάνος Δημόπουλος (Πρύτανης ΕΚΠΑ) συνοψίζουν τη δημοσίευση.

Στην ηλικιακή ομάδα 16 έως 39 δεν περιγράφηκε κανείς θάνατος στους 7180 εμβολιασμένους που νόσησαν, αλλά καταγράφηκαν 17 θάνατοι στους 35449 μη εμβολιασμένους που νόσησαν αντίστοιχα. Στην ηλικιακή ομάδα 40 έως 59 η αποτελεσματικότητα του εμβολίου της AstraZeneca έναντι στη θνητότητα ήταν 88%, και 95% του εμβολίου της Pfizer. Τα αντίστοιχα ποσοστά για τους άνω των 60 ήταν 90% και 87%. Συνολικά, για το στέλεχος δέλτα η αποτελεσματικότητα των εμβολίων ως προς τη θνητότητα 14 ημέρες μετά τη δεύτερη δόση ήταν 90% για το εμβόλιο της εταιρείας Pfizer και 91% για την AstraZeneca.

Σε μία άλλη μελέτη που δημοσιεύτηκε πρόσφατα το εμβόλιο της εταιρείας Pfizer ήταν πολύ αποτελεσματικό σε νέους και εφήβους 12 έως 18 ετών για τη μετάλλαξη δέλτα. Στην ομάδα των νέων, η αποτελεσματικότητα του εμβολίου έναντι στην νόσο COVID-19 και στην συμπτωματική νόσηση ήταν 59% και 57% στις 14 έως 20 ημέρες από την πρώτη δόση, 66% και 82% στις ημέρες 21 έως 27 από την πρώτη δόση και 90% και 93% στις ημέρες 7 έως 21 από την δεύτερη δόση αντίστοιχα.